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대기업 생산직 현황 및 순위

알랑가몰라요 2025. 1. 10.

취업 시장에서 '킹산직'이라는 새로운 용어를 들어보셨나요? 'King'과 '생산직'의 합성어로, 높은 연봉과 안정적인 근무 환경을 자랑하는 대기업 생산직을 일컫는 말입니다. 최근 들어 대기업 생산직에 대한 관심이 급증하고 있는데요. 이번 글에서는 2025년 기준 대기업 생산직의 현황과 순위, 그리고 주요 기업들의 채용 계획까지 상세히 알아보겠습니다. 취업 준비생들에게 꼭 필요한 정보, 함께 살펴볼까요?

 

대기업 생산직 현황 및 순위
대기업 생산직 현황 및 순위

 

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대기업 생산직 순위: 2025년 '킹산직' 티어 리스트

 

2025년 현재, 대기업 생산직 순위는 업종별로 크게 정유→자동차·화학→철강→전자→유통 순으로 형성되어 있습니다. 취업 준비생들 사이에서 유행하는 '킹산직 계급도'를 살펴보면, 최상위 'S+급'에는 SK이노베이션, 에쓰오일, GS칼텍스, HD현대오일뱅크 등 정유 4사가 포진해 있습니다. 이어서 'S급'에는 현대자동차, 기아, LG에너지솔루션, 한화케미칼 등이, 'A급'에는 HD현대인프라코어, 포스코, 동국제강이 자리잡고 있죠. 'B급'에는 삼성전자, 풍산 등이, 'C급'에는 LG전자, 코오롱인더스트리, CJ제일제당, 동원F&B 등이 위치하고 있습니다.

이러한 순위는 단순히 기업의 규모나 인지도만을 반영한 것이 아닙니다. 연봉 수준, 복리후생, 근무 환경, 고용 안정성 등 다양한 요소를 종합적으로 고려한 결과입니다. 특히 정유업계가 최상위를 차지하고 있는 이유는 높은 연봉과 우수한 복지 때문인데요. 예를 들어, 에쓰오일의 경우 2024년 기준 임직원 1인당 평균 연봉이 1억 7107만원으로, 정유사들 중 가장 높았습니다.

대기업 생산직 채용 현황: 기회의 문이 열리다

 

2025년 대기업 생산직 채용 시장은 그 어느 때보다 활발한 모습을 보이고 있습니다. 특히 자동차 업계의 대규모 채용 계획이 눈에 띄는데요. 현대자동차는 2026년까지 생산직 신입 채용 규모를 1,100명으로 확대하기로 했습니다.

 

이미 2025년에 500명, 2026년에 300명을 채용하기로 합의했고, 여기에 기존에 합의한 300명을 더하면 총 1,100명에 달하는 규모입니다.

기아 역시 2025년까지 생산직 신입사원 500명을 채용하기로 합의했습니다. 기아 생산직의 평균 연봉은 1억 2700만원으로, 현대차보다도 1000만원 높은 수준입니다. 이러한 대규모 채용은 전기차 시대로의 전환과 맞물려 있습니다. 새로운 기술에 대응할 수 있는 젊은 인재를 확보하려는 기업들의 전략이 반영된 것이죠.

 

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대기업 생산직의 매력: 높은 연봉과 안정적인 근무 환경

대기업 생산직, 특히 '킹산직'으로 불리는 기업들의 생산직이 인기를 끄는 이유는 무엇일까요? 가장 큰 매력은 단연 높은 연봉입니다. 앞서 언급한 것처럼, 정유업계의 경우 평균 연봉이 1억 5000만원을 훌쩍 넘어섭니다. 자동차 업계도 이에 못지않은데요. 기아의 경우 2024년 기준 1인당 평균 급여액이 1억 2700만원을 기록했습니다.

하지만 연봉만이 전부는 아닙니다. 대기업 생산직의 또 다른 매력은 다양한 복리후생과 안정적인 근무 환경입니다. 예를 들어, 기아는 25년 이상 장기근속 퇴직자에게도 75세까지 차량 구매 시 최대 25% 할인 혜택을 제공합니다. 또한 만 60세까지 정년이 보장되며, 최근에는 정년 연장에 대한 논의도 진행 중입니다.

근무 형태도 개선되고 있습니다. 많은 기업들이 '4조 2교대' 근무 체계를 도입하고 있는데, 이는 이틀 근무 후 이틀을 연속으로 쉴 수 있는 형태입니다. 이를 통해 일과 삶의 균형을 더욱 잘 유지할 수 있게 되었죠.

대기업 생산직 취업 전략: 경쟁을 뚫고 '킹산직'으로

대기업 생산직, 특히 상위권 기업들의 생산직 채용 경쟁률은 매우 높습니다. 일례로, 현대차의 경우 지난 채용에서 경쟁률이 300대 1에 달했고, 기아는 최대 500대 1의 경쟁률을 기록했다고 합니다. 이런 치열한 경쟁을 뚫고 '킹산직'에 입성하기 위해서는 어떤 준비가 필요할까요?

  • 관련 자격증 취득: 생산직이라고 해서 단순 업무만 하는 것이 아닙니다. 특히 자동차, 전자 등의 업종에서는 고도의 기술이 요구되므로, 관련 자격증을 취득하는 것이 큰 도움이 됩니다.
  • 실무 경험 쌓기: 중소기업이나 협력업체에서의 경험도 큰 자산이 될 수 있습니다. 실제 생산 현장에서의 경험은 면접에서 큰 강점이 될 수 있죠.
  • 체력 관리: 생산직은 체력이 중요합니다. 규칙적인 운동을 통해 체력을 기르는 것이 좋습니다.
  • 기업 연구: 지원하고자 하는 기업의 생산 공정, 주요 제품, 최근 기술 동향 등을 꼼꼼히 연구해두세요.
  • 안전 의식: 생산 현장에서 안전은 가장 중요한 요소입니다. 안전 관련 지식을 쌓고, 이에 대한 의식을 갖추는 것이 중요합니다.

결론: 변화하는 생산직의 미래

대기업 생산직, 특히 '킹산직'으로 불리는 상위권 기업들의 생산직은 더 이상 '3D 업종'이 아닙니다. 높은 연봉, 우수한 복지, 안정적인 고용 등 다양한 장점으로 인해 많은 취업 준비생들의 선망의 대상이 되고 있죠. 특히 자동차 업계를 중심으로 한 대규모 채용 계획은 앞으로도 이러한 추세가 계속될 것임을 시사합니다.

하지만 동시에 생산직의 성격도 변화하고 있습니다. 단순 반복 작업보다는 고도의 기술력과 판단력이 요구되는 직무가 늘어나고 있죠. 따라서 취업을 준비하는 이들은 이러한 변화에 맞춰 자신의 역량을 개발해 나가야 할 것입니다. '킹산직'을 꿈꾸는 여러분, 높은 연봉만큼이나 높은 경쟁률도 기억하세요. 하지만 꿈을 향한 열정과 노력이 있다면, 여러분도 충분히 '킹산직'의 주인공이 될 수 있을 거예요!

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