장애인 근로자의 직업 생활을 지원하고 업무 효율성을 높이는 데 보조공학기기가 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 직장에서 활용할 수 있는 보조공학기기 지원 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다. 지원 대상, 신청 방법, 지원 내용 등 필요한 정보를 한눈에 파악할 수 있습니다.
보조공학기기 지원 제도 개요
보조공학기기 지원 제도는 장애인 근로자의 직업 생활을 돕고 업무 효율성을 높이기 위해 마련되었습니다. 한국장애인고용공단에서 주관하며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 근거하여 시행되고 있습니다.
지원 대상
보조공학기기 지원을 받을 수 있는 대상은 다음과 같습니다.
- 장애인을 고용한 사업주 또는 고용하려는 사업주
- 국가 및 지방자치단체의 장(공무원이 아닌 근로자 대상)
- 장애인 근로자 및 공무원
- 장애인 사업주(4명 이하 근로자 고용 시)
지원 대상자는 보조공학기기 이용 대상자를 지정하여 신청해야 합니다. 특히 장애인 사업주의 경우, 지원 신청 당시 근로자를 고용하고 있지 않거나 4명 이하의 근로자를 고용하고 있어야 하며, 3개월 이내에 장애인 근로자를 고용할 계획이 있어야 합니다.
지원 내용
보조공학기기 지원 제도를 통해 받을 수 있는 혜택은 다음과 같습니다.
- 맞춤형 보조공학기기 지원(개조, 자체제작)
- 보조공학기기 구입 비용 지원
- 보조공학기기 대여 비용 지원
지원 한도는 장애인 1인당 1,500만 원(중증장애인의 경우 2,000만 원)입니다. 고용지원 필요도 결정 결과에 따라 추가 지원이 필요한 장애인의 경우 한도가 상향될 수 있습니다.
보조공학기기 지원 신청 절차
보조공학기기 지원을 받기 위한 절차는 다음과 같습니다.
- 신청서 작성 및 구비서류 준비
- 한국장애인고용공단 지역본부 또는 지사에 신청서 제출
- 상담 및 평가 진행
- 지원 여부 및 지원 제품 결정
- 보조공학기기 구입 또는 대여
- 기기 수령 및 사용
신청은 연중 수시로 가능하지만, 예산 소진 시 지원이 중단될 수 있으므로 가급적 빨리 신청하는 것이 좋습니다.
필요 서류
보조공학기기 지원 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.
- 보조공학기기 지원 신청서
- 장애인 증명서류(복지카드 사본 등)
- 근로자, 공무원 또는 사업주임을 확인할 수 있는 서류
- 사업자등록증 또는 고유번호증 사본(사업주 신청 시)
- 자동차등록증 사본(본인 명의 또는 본인 포함 공동명의에 한함)
- 운전면허증 사본(장애인 근로자가 운전하는 경우)
- 국민기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서(해당하는 경우)
지원 가능한 보조공학기기 종류
직장에서 활용할 수 있는 보조공학기기는 다양합니다. 주요 종류는 다음과 같습니다.
시각장애인용 기기
- 점자정보단말기
- 화면낭독 소프트웨어
- 화면확대 소프트웨어
- 독서확대기
청각장애인용 기기
- 영상전화기
- 보청기
- 음성증폭기
지체장애인용 기기
- 특수키보드
- 특수마우스
- 입력보조장치
- 높낮이 조절 작업대
기타 기기
- 차량용 보조공학기기
- 의사소통보조기기
- 작업장 개조 지원
이 외에도 다양한 보조공학기기가 지원 대상에 포함될 수 있으며, 개인의 장애 유형과 직무 특성에 따라 맞춤형으로 지원됩니다.
보조공학기기 지원 시 주의사항
보조공학기기 지원을 받을 때 다음 사항들을 주의해야 합니다.
- 지원 한도 확인. 장애인 1인당 지원 한도를 초과하는 금액은 본인이 부담해야 합니다.
- 고용 유지 의무. 보조공학기기 지원을 받은 후 2년간 고용 또는 근로관계를 유지해야 합니다.
- 부정 수급 주의. 본인부담금을 판매업체가 대납하는 등의 부정 행위 시 지원 취소 및 제재 조치를 받을 수 있습니다.
- 기기 관리 책임. 지원받은 보조공학기기는 잘 관리하고 목적에 맞게 사용해야 합니다.
- 사후 관리 협조. 공단에서 실시하는 사후 관리 및 효과 분석에 협조해야 합니다.
보조공학기기 활용 사례
보조공학기기를 통해 업무 효율성이 크게 향상된 사례를 소개합니다.
A씨는 시각장애인으로 IT 회사에서 프로그래머로 일하고 있습니다. 화면낭독 소프트웨어와 점자정보단말기를 지원받아 코딩 작업을 원활히 수행할 수 있게 되었습니다. 이를 통해 A씨의 업무 생산성이 30% 이상 향상되었고, 회사 내에서 핵심 인재로 인정받게 되었습니다.
이처럼 적절한 보조공학기기의 활용은 장애인 근로자의 업무 능력을 크게 향상시키고, 직장 내 평등한 기회 제공에 기여할 수 있습니다.
결론
직장 내 보조공학기기 지원 제도는 장애인 근로자의 업무 효율성을 높이고 평등한 근무 환경을 조성하는 데 큰 도움이 됩니다. 지원 대상, 신청 방법, 지원 내용 등을 잘 숙지하고 적극적으로 활용하시기 바랍니다. 보조공학기기를 통해 더 나은 직장 생활을 만들어갈 수 있습니다.
댓글